数智化已逐渐成为各行业发展的主旋律,搭建数智化的核心目的在于提升组织效能,在变幻莫测的竞争环境中敏捷转身,持续寻找新的增长点。越来越多地企业发现,提升组织效能始于组织内生的学习能力,从单纯关注数字化技术如何改变传统培训模式,到如何构建面向未来的人才发展战略,中欧商业在线创新地提出 “管理人才数字化学习”成熟度模型,帮助企业在数字化转型的浪潮中重新审视“企业管理人才发展”。

中欧商业在线TOP20数字化学习最佳企业实践奖是由中欧商业在线自2014年发起并主办,已成功举办7届,该奖项希望通过评选企业学习与发展方面的标杆企业和创新实践,促进企业数字化人才发展与竞争力提升。 该奖项致力于寻找具有引领性的企业学习与发展实战案例, 表彰数字化时代背景下的组织学习创新实践,探索面向未来的管理人才发展模式。 
已经发起并成功举办了7届数字化学习最佳企业实践奖项
每年推出最佳企业实践精选案例集

2014年启动
案例集
3
人才策略类、学习项目类、组织设计类奖项设置

业界瞩目的年度评选

优化学习发展战略的有效性
提升企业学习与发展的专业影响力
传播有价值的企业学习理念和成果

管理人才培养体系

数字化成效诊断

中欧商业在线年度精选案例集入选机会
实践分享与合作共创
高价值平台

往届回顾


部分获奖企业案例精选