数智化已逐渐成为各行业发展的主旋律，搭建数智化的核心目的在于提升组织效能，在变幻莫测的竞争环境中敏捷转身，持续寻找新的增长点。越来越多地企业发现，提升组织效能始于组织内生的学习能力，从单纯关注数字化技术如何改变传统培训模式，到如何构建面向未来的人才发展战略，中欧商业在线创新地提出 “管理人才数字化学习”成熟度模型，帮助企业在数字化转型的浪潮中重新审视“企业管理人才发展”。
中欧商业在线TOP20数字化学习最佳企业实践奖是由中欧商业在线自2014年发起并主办，已成功举办7届，该奖项希望通过评选企业学习与发展方面的标杆企业和创新实践，促进企业数字化人才发展与竞争力提升。 该奖项致力于寻找具有引领性的企业学习与发展实战案例，
表彰数字化时代背景下的组织学习创新实践，探索面向未来的管理人才发展模式。
已经发起并成功举办了7届数字化学习最佳企业实践奖项
每年推出最佳企业实践精选案例集
2014年启动
案例集
3大奖项
人才策略类、学习项目类、组织设计类奖项设置
业界瞩目的年度评选
优化学习发展战略的有效性
提升企业学习与发展的专业影响力
传播有价值的企业学习理念和成果
管理人才培养体系
数字化成效诊断
中欧商业在线年度精选案例集入选机会
实践分享与合作共创
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